CARRERAS
Construya su carrera en tecnología empresarial
En Oasys Solutions trabajamos en proyectos de software empresarial complejos para clientes en las Américas y Europa. Buscamos profesionales técnicos que quieran crecer trabajando en desafíos reales.
¿POR QUÉ OASYS?
Un lugar donde los ingenieros crecen
Proyectos empresariales reales
Trabajará en aplicaciones de producción para organizaciones reales, no en proyectos de práctica. Cada proyecto tiene impacto directo en el negocio del cliente.
Stack tecnológico moderno
Trabajamos con las tecnologías más relevantes del mercado: cloud, microservicios, DevOps, y los lenguajes y frameworks que las empresas líderes utilizan.
Equipo de alto nivel
Colaborará con ingenieros, arquitectos y especialistas con experiencia en proyectos empresariales complejos. El aprendizaje entre pares es parte de nuestra cultura.
Exposición internacional
Nuestros proyectos involucran clientes en múltiples países. Desarrollará habilidades de comunicación técnica en inglés y español.
Crecimiento estructurado
Tenemos rutas de carrera claras: de ingeniero a senior, a tech lead, a arquitecto. Su crecimiento es parte de nuestra estrategia.
Cultura de calidad
Revisiones de código, documentación técnica, pruebas automatizadas. Aprenderá a desarrollar software con los estándares que las empresas exigentes requieren.
PERFILES QUE BUSCAMOS
Posiciones abiertas y perfiles de interés
Ingeniero de Software Senior
Posición abiertaDiseño e implementación de aplicaciones empresariales. Revisiones de código, mentoría de ingenieros junior y colaboración con arquitectos en decisiones técnicas.
Arquitecto de Soluciones
Posición abiertaDiseño de arquitecturas para proyectos empresariales complejos. Evaluación técnica de requerimientos, definición de estándares y liderazgo técnico de equipos.
Ingeniero DevOps / SRE
Posición abiertaImplementación y gestión de pipelines CI/CD, infraestructura como código, monitoreo de aplicaciones y soporte a equipos de desarrollo.
Especialista en QA y Automatización
Posición abiertaDiseño e implementación de estrategias de pruebas automatizadas. Integración de QA en pipelines de entrega continua y colaboración con equipos de desarrollo.
Ingeniero de Software Mid-Level
Perfil de interés permanenteIngenieros con 2 o más años de experiencia en desarrollo de software, con ganas de crecer en proyectos empresariales y aprender de equipos senior.
Gerente de Proyecto Técnico
Perfil de interés permanenteProfesionales con experiencia en gestión de proyectos de software, capaces de coordinar equipos técnicos y comunicarse efectivamente con clientes internacionales.
REQUISITOS GENERALES
Lo que valoramos en todos los perfiles
- Experiencia demostrable en proyectos de software reales (no solo académicos)
- Capacidad de comunicación técnica clara, en español e inglés
- Orientación a la calidad y atención al detalle
- Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías
- Trabajo en equipo y colaboración efectiva
- Residencia en Panamá o disponibilidad para trabajo remoto desde Latinoamérica
PROCESO DE SELECCIÓN
Transparente y enfocado en sus capacidades reales
Revisión de perfil
Evaluamos su CV y portafolio de proyectos. Nos enfocamos en experiencia real, no en títulos.
Entrevista técnica inicial
Conversación técnica de 45 minutos con un ingeniero senior de Oasys para evaluar conocimientos y experiencia.
Evaluación práctica
Ejercicio técnico relevante al rol. Diseñado para ser completado en 2-3 horas, sin presión de tiempo artificial.
Entrevista final
Conversación con el equipo de liderazgo técnico para evaluar alineación cultural y expectativas mutuas.
Oferta
Si hay alineación, hacemos una oferta clara y directa. Sin procesos interminables.
¿Le interesa unirse a Oasys Solutions?
Envíenos su CV y cuéntenos sobre su experiencia. Aunque no tengamos una posición abierta exacta para su perfil, siempre evaluamos candidatos de alto nivel.
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